1. 顶尖名企继续扩招

　　Facebook、Amazon等还在继续扩招!

　　早前，Facebook首席运营官Sheryl Sandberg就放话称计划在2020年底继续招聘10,000人，而这部分的员工将被分配到产品以及工程团队上去。

　　随着美国各州复产复工的时间的敲定，Facebook重新开放办公室，结束“云”办公：

　　这样一来，由于本次疫情导致的大量积压春招岗，也许会报复式放出，今年的求职时间线可能与往年不同。

　　当然还有更加“心急”的公司，如亚马逊已经“悄悄”放出了2021年的岗位。

　　北美地区投行、咨询、四大、私募、对冲基金等都已经开放2021暑期实习申请!继北美之后，英国也顺势进入2021申请季，不仅对冲基金Point72开启了暑期实习，就连FB也在悄悄搞事。

　　2. 高新雇主“抢夺”人才

　　理由也非常简单：高薪行业都希望自己在第一时间抢到心仪的人才，因为我需要这方面的人才，我等的很着急。(而其他行业和公司都在裁员吧...失业人数已经太多了。)

　　比如CS专业真的是随时随地的香饽饽，无论你是想进tech firm还是投行、咨询的科技岗，最重要的还是硬实力即编程这类technical skills，这一方面没有Fast Track可走，老老实实写码才是硬道理。

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