美国大学申请季已经接近尾声了，接下来要迎接大学面试的考核，那么美国留学申请面试要注意什么呢?下面托普仕通过多个方面为大家进行详细分析。

　　美国留学申请面试注意事项：

　　一、面试的目的

　　要了解面试中需要注意什么，首先需要知道面试的目的是什么。对于国外的学校而言，他们的根本目的是希望选择更优秀的申请者，面试能从以下四个方面帮到他们。

　　1. 检验资料真伪

　　通常来说，面试官对申请者的信息了解是通过他们提交的cv来构建的。但随着申请者数量与日俱增，不可避免地会有申请资料造假的情况出现，因此面试的目的之一，就是为了通过一些具体问题和双方的沟通来判断申请者提交的资料是否真实有效。所以请记住，千万不要提交虚假的资料信息。

　　2. 了解个人能力

　　申请者的个人能力往往是面试官在考察申请者时十分关注的。这里提到的能力，不仅是学术上的能力，还包括语言沟通、肢体表达、生活能力等多方面。

　　国内经常会出现很擅长书面表达的考试型选手，但这样的学生可能在做学术研究时并不那么合适，因此面试也是为了考察这些申请者是不是具有合格能力，来应对接下来的学术科研，同时保障好自己的生活需求。

　　另外国外的学校实际上很看重申请者自身的个性，他们非常不希望看到千篇一律的内容，不希望每一位申请者都讲述一模一样的故事，这样一点也不是生动。面试环节能够帮助他们发现在申请者中显得很与众不同的人。

　　如果十个人中有九个都在自己的简历里面写他们曾经参加过某类型的项目，而剩下的那一个却是通过别的途径完成了自己的经验进阶或积累，那这个人才是面试官更愿意选择的，所以不要一味去模仿别人的成功。

　　3. 判断是否契合

　　每个人都有自己的性格，而每一所学校同样也有。申请者与学校是否合拍，实际上会影响到申请者后续的学术研究和进阶学习，这也是面试官会考虑的方面。他们会更倾向于选择与学校风格更契合的申请者，而这也是申请者在选择学校时应该考虑的。

　　二、面试的类型

　　通常来说，申请留学的面试可能会根据面试官的身份不同，出现以下三种情况：

　　1. AO型面试

　　这种是比较正式的，属于On Campus Interview，也就是校内面试。由学校内部熟悉情况的面试官来直接进行面试，但考虑到距离问题，对于国内的申请者来说并不常见。

　　如果遇到这类面试，需要注意的是提前准备几份简历。尽管我们在申请学校是已经提交过CV和PS等资料，但是前往现场时再多准备几份材料并不会出错。但如果面试官没有主动提出需要，那么也没必要拿出来用，只是以防万一而已。

　　2. Skype面试(网络面试)

　　Skype可以理解为是国外的微信，拥有视频通话的功能，是国内申请者最常见的面试方式。如果你收到了Skype的面试通知，以下几项是值得注意的：

　　A. 明确面试时间

　　时差是国内申请者很容易忽略的问题，在查询面试时间时，一定要在再三确认对应的国内时间，不要错过哦。因为由于时差问题约定在国内的半夜时间，那就务必要确保面试时自己的精神状态良好，不要出现打哈欠这类不礼貌的举动。我们建议在面试前一天最好放松身心让身体调整到最佳状态，不要以疲惫的状态去面试。

　　B. 熟悉面试官

　　部分学校会在面试通知邮件中附上面试官的信息，如果你能提前得知自己的面试官是谁，那么不妨做点功课，去留学生交流群或相关论坛中找找这位面试官的风格或提问习惯。

　　C. 确认网络稳定

　　因为是网络面试，一定要再三确认自己的网络状况是否稳定良好，最好是找面试官所在地的朋友进行测试，不然在面试过程中出现沟通不顺畅等情况会让对方认为你准备不够。

　　D. 选择合适环境

　　网络面试时还要注意周围的环境是否足够安静，以便你能更好地应对面试官的问题，而充足的光线则能帮助面试官看清你的每个状态，作为更合理的判断。

　　E. 注意着装问题

　　或许申请者会认为网络面试对着装没有特殊要求，这是大错特错的。不同专业对服装有不同的要求，但大部分情况下，商务休闲的风格比较通用，这时可以不用过于展现个性。

　　F. 保持沟通

　　面试结束后，可以给面试官发一份感谢的电邮，其中可以提及面试过程中印象深刻的片段或问题，这可以增强面试官对你的印象，但不要没话找话说。

　　3. 第三方机构面试

　　这类面试是由学校委托第三方来进行的，面试的情况会被录制成视频，由申请者自己发送给学校，由学校来进行最终判断，第三方机构不会进行任何评价。目前最为国内申请者熟知的第三方应该是Initial View，比较常用面对面对话的形式。在参加第三方面试时，需要注意的则有以下几点：

　　A. 主动引导话题

　　第三方面试机构的面试官并不会拥有很多你的资料，话题相对而言也比较跳脱，因此申请者的主动权，可以在自己擅长或是感兴趣的领域多加发挥，引导面试官针对相关内容来增加提问，以便更好地展示自己的优点。

　　B. 提早预约

　　第三方机构要服务的留学生数量群体是庞大的，因为及时预约才能保证自己的面试视频能够赶上学校要求的截止日期。需要注意，面试视频通常在面试后10天才能拿到，所以deadline时请给自己宽裕的时间，不要过于慌忙。

　　C. 提前了解要求

　　不同的第三方机构有不同的要求和风格，通过官网和相关论坛提前进行熟悉会更好。

　　D. 学会选择

　　如果申请者对自己的面试感到不满意，可以选择再预约一次第三方进行二次面试，选择更加合适的发给学校。因为每所学校只能接受申请人一次面试视频，所以需要更加慎重。学校并不一定会查看完全的全程面试视频，如何在视频中选择出自己的亮点也是申请者应该考虑的，我们建议选出最能体现个人特质的回答。

　　4. 其它类型面试

　　并非所有的面试都是考察评估类的面试，有些学校也会提供信息类面试，类似于宣讲会的形式，来告知学生一些学校的相关信息，来帮助学生来判断学校是否是适合他。

　　也并非所有的申请学校都一定会强制面试，但我们建议去参加面试。一方面，面试能够帮助面试官更好了解你，让你能够首先在他心中留下更好的印象;另一方面，面对面的形式能够帮助你去了解学校的更多信息，以便你做出合适的正确的判断。

　　三、面试的流程

　　对于没有参加过面试的同学来说，对面试的流程还是不太清楚，我们把面试的流程给大家简单介绍一下，并说明其中需要注意的一些问题。

　　1. 接收面试通知

　　在提交申请后，请注意查收自己的邮箱，大部分的面试通知都是通过邮件来告知的，另外一部分需要你自己去申请系统中查询，但是也会发送对应的通知邮件，因此要积极查看邮箱，以免错过通知时间。

　　2. 确认面试类型

　　确认面试类型后，我们需要根据不同面试类型来进行不同的准备。常见的面试类型与相关注意事项我们在上面已经讲过，这里就不重复了。

　　3. 进行面试准备

　　无论如何，我们首先需要强调的是你一定要熟悉自己的内容。从自己的cv和ps里一句一句拆分分析，说清自己是怎样的人，有哪些值得说的经历，自己擅长的是什么，领导力、团队凝聚力、表达能力，沟通能力，都可以通过具体事件来展开描述。任何你经历过的项目，无论是成功或者失败，也都可以成为你的背书，从项目中收获到的东西、经过的思考、未来可以参考的改变，这些心路历程都值得剖析。

　　把这些内容熟悉吃透，比背诵一整篇面经大全要有用得多。当然面经并不是完全没有用的。在熟悉自己的前提下，利用面经针对性地来对问题进行回答练习，这样是有效的面经使用方式。如果你找不准问题的切入点，可以看看英文类的访谈节目，会有帮助。

　　另外，还需要对你的申请学校做好充分的了解，毕竟是为它而去的，不是吗?可以从学校的历史、荣誉、教学特点及知名校友这四方面着手准备，这些准备可以让面试官感受到你对学校和专业是用过心的，而不是迫不得已的选择。

　　4. 模拟面试练习

　　找到身边的人来配合你做模拟面试练习。拟定时面试中常见的问题，然后通过一问一答的形式来进行提问回答，观察对方听到答案之后的状态来判断你的回答状态。

　　如果有条件的话，可以把模拟面试过程录制下来，给更多人来看，通过其他人的评价来判断自己哪些地方还需要改进。

　　模拟面试并不需要很频繁，可以在准备初期做1~2次来判断自己需要针对改进的方向;在最后的阶段做1次，以此来明确一些细节。

　　5. 进行面试

　　面试一定要准时，这是一项非常重要的美德。如果是现场面试，请务必在约定好的时间前往，遇见不熟悉的地点要提前做好准备，以免因为意外耽误时间;如果是网络面试，请务必确保在约定时间对方能联系到你。用不可抗力以外的任何理由来为迟到找借口都是不合适的。

　　面试中，申请者难免会紧张，严重的话搞不好还会表情呆滞目光聚焦，这也不是面试官愿意看到的。保持轻松的面试态度吧，让自己微笑起来，以自信的状态完成面试。

　　6. 等待结果

　　在这个过程，申请者能做的非常有限，除了等待。要注意不要在这个时间去频繁联系或催问你的面试官，为了公平公正，他们需要和申请者保持距离。

　　7. 收获结果并表示感谢

　　无论申请成功与否，都应该向你的面试官表示感谢，通过邮件的形式就好，毕竟未来你们可能还是会有交集，保持好的私人关系并不坏。

　　四、面试时需要避免的误区

　　最后我们再来聊聊面试中容易踩得那些坑，请申请者们多加注意。

　　1. 准备面试过程中的误区

　　A. 题海战术

　　题海战术是国内申请者们的一大弊病之一。或许是受从小到大的教育习惯的影响，国内的申请者们往往希望能够把所有能做的准备全部做掉，他们会找到一个比较常见的面经大全，然后把可能会涉及到的提问全部写下来，给出正确的合适的回答，然后背到滚瓜烂熟。

　　但是这样做的问题在于时间成本很高、效率很低，我们无法保证面试官所提出的每个问题都有被准备，一旦当你面对没有准备的问题时，你往往会大脑一片空白，无法给出正常的回答，影响面试进行。而且，从通知面试到实际面试的时间，正常来说大概是两到三周，我们不太有足够的时间来进行完全的准备。

　　B. 裸面

　　除了这类会充分做好准备的申请者外，还有一部分恰好完全相反，他们毫无准备。他们甚至连模拟面试都没有做过，就直接去到了面试现场。我们并不能说他们对面试是不重视，有可能是他们对自己过于自信，觉得自己可以完美应对，也有可能是因为他们实际上很害怕面试这件事情，不停往后拖延，以至于到了最后也还没有开始进行准备。

　　没有准备的裸面会导致申请者无法及时提出足够的内容去支撑面试官的提问，而如果现场的应变能力不够的话，会经常出现卡壳和答非所问的情况，也会让面试官对申请产生态度不认真等不好的印象。

　　C. 正确准备面试的方式

　　那么我们究竟应该如何对面试进行准备呢?首先，我们不该是以题目为中心的，题目只是面试官了解你的一个途径，他最终想要了解的是你这个人，因此在面试过程中，我们需要展示给面试官的是你的各种能力，包括学术能力、生活能力，甚至沟通表达这样的能力。

　　为了能更好地向面试官展示自己，首先需要熟悉的是你提交过的cv和ps这些材料，因为面试官对你的第一印象都是通过这些材料来构建的，因此他们对你的提问也是基于提供的材料来进行细化，以此为基底对他们想要了解的内容进行更细致具体的了解。所以呀，务必要把自己的材料和内容了解得滚瓜烂熟，能对里面的每一句话说出所以然，对里面的每一个经历都可以侃侃而谈，甚至有所感悟。另外我们建议，除了材料中已经提到的经历和故事以外，额外准备一些其他的经历故事，来作为备选内容，以便于在面试官提问时，能够及时提供内容支撑，让面试官觉得你的经历是丰富有趣的。

　　2. 面试进行中的误区

　　A. 故意用长句/难词作答

　　前面已经说过，面试的目的之一是考察你的沟通能力，确保你的语言能力能够支撑你的生活和学习，但是语言的第一目的是沟通，而不是为了炫技，所以不要在面试时故意使用复杂的长句或者是比较不常见的词。一方面这样会让面试官不太理解你的意思，另外一方面也不太利于双方的沟通和交流。

　　在词汇和句型上下功夫是没有意义的，直接理清回答问题的逻辑，用清晰有逻辑的且利于理解的词和形式来回答你的问题，能够给面试官留下更好的印象。

　　B. 害怕口音而羞于表达

　　不要因为自己口语不地道，就不敢回答问题。前面也说过，面试官更看重的是沟通和表达能力，只要你能够自信大胆地应对问题，对面试官来说就很优秀了。发音只要不影响意思的表达就可以。当然，部分对语言要求比较高的专业可能会例外。

　　C. 流利背诵准备好的答案

　　答案是背诵出来的，还是自己思考得到的，阅人无数的面试官其实很容易就看得出来。虽然背诵的答案也是你自己准备的，但是被面试官看出来可能会认为你投机取巧，另外即使你准备得再充分，也不排除会突然卡壳，这个时候大脑可能会一片空白。提前备好的答案还可能会让你出现答非所问的情况，现场调节不过来反而会更糟糕。

　　我们比较建议的是针对常见的面试提问，给出一些关键词，再来组织语言，让大脑时刻保持在积极思考的状态其实是更好的。

　　D. 回答问题避重就轻

　　面试官偶尔会提一些很直白的问题，比如你的缺点是什么，你经历过哪些失败等。国内的申请者们会很害怕谈论类似的问题，所以在回答时常常避重就轻，打马虎眼。这样是不可取的。面试官提问的目的是希望看到你的思考，比如对自己的正确判断、对挫折的认识和了解等，避重就轻只会让人觉得你是不真诚的、没有自知之明。

　　面试时不要害怕回答敏感问题，面试官见过的人太多了，与其拿低智商的讨论或答案敷衍，不如直白地进行自我剖析，分析自己的思考，讲讲如何应对如何提升这样的心路历经。要记住，重点是你真的有认真思考过。

　　E. 回答问题宽泛空洞

　　申请者已经来到面试环节，就说明你的申请材料已经被面试官自己看过了，他们想了解的是在CV和PS基础上更加具体细致的内容，所以那些很表面的话术就不要重复了。直接带着具体事例讲述自己的经历和见解，会让面试官很满意。

　　F. 回答问题全是套路

　　有些申请者会耍小聪明，尝试着去猜面试官可能会喜欢的答案或回答方式，或者是运用某些会体现个性的套路来包装自己，这种行为也是非常愚蠢的。面试官见过的申请者多如牛毛，很难有套路不被一眼看穿，因此耍小聪明玩套路只会让面试官怀疑你的各种言论，让可信度大打折扣，更有甚者可能会对你CV上的资料提出质疑，那就得不偿失了。

　　G. 硬编答案

　　如果被问到的问题不会回答或者一时想不出答案，大大方方承认吧，说不定还能留下个坦荡的好印象，千万不要企图强行编出一个驴唇不对马嘴的答案，要知道面试官可是火眼金睛哦。

　　总得来说，面试其实是学校和申请者双向了解的一种方式，大家毕竟坦诚沟通，才能达到最佳效果，所以不要害怕，做好你自己就行。

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