康奈尔工程学院的校友为这项奖学金筹集了150万美元。工程学院委员会的成员对这项努力的成功起到了重要作用，包括委员会主席Elissa Sterry ' 79，工程学硕士。

　　“委员会很荣幸能与院长柯林斯密切合作，在他不懈的努力下，使康奈尔工程学院成为多样性和包容性的领导者，”Sterry说。“这个基金将有助于确保他的遗产长存。”

　　6月30日，当他作为康奈尔工程学院院长的第二个五年任期结束时，柯林斯成为了弗吉尼亚理工大学新创新校园的首任副校长和执行董事。

　　作为康奈尔大学第一位非洲裔美国人院长，柯林斯优先考虑使工程学院的教员和学生群体多样化。他将来自弱势社区的本科学生比例提高了一倍多，从8%提高到19%，并将本科女生的入学率从33%提高到50%，同时保持男女学生的毕业率和平均绩点不变。

　　Collins凭借其在多样性方面的工作，于2017年获得了康奈尔马赛克(Cornell Mosaic)颁发的首届Mosaic杰出勋章(该校是为了增加来自不同背景的校友的参与而成立的)，并获得了霍华德大学和耶鲁大学的2018年爱德华·布歇特遗产奖，该奖项获得了教育工作者的认可。倡导多元化和包容性的倡导者。

　　柯林斯说：“康奈尔大学在多元化方面的努力领先全国，我为工程校友选择这种方式来表彰我对这些努力所做的贡献感到无比自豪。我期待着将来与奖学金获得者见面，并为有兴趣的人提供指导。这是我将永远珍惜的遗产。”

　　除了成功使学院的学生群体和教职员工多元化之外，柯林斯还领导了康奈尔工程学院历史上规模最大的一次资本运动，并帮助确保其两个最大的捐赠,这建立了南希大肠和彼得·c·Meinig开办学校生物医学工程和罗伯特·弗雷德里克·史密斯学院的化学与生物分子工程。柯林斯还优先考虑学院内的体验式学习，启动了工程领导力项目，并开发了新的创业计划，如商业化奖学金和扩大和原型奖。

　　贾米·乔伊纳(Jami Joyner)是康奈尔大学工程学院多元化项目的主管，何塞·f·马丁内斯(Jose F. Martinez)是康奈尔大学工程学院多元化和学术事务副院长，他们将在申请科林斯奖学金的资格和过程中发挥重要作用。

　　乔伊纳表示:“柯林斯奖学金项目重申了康奈尔大学‘……任何人……任何研究’的创始原则，进一步强化了康奈尔工程学院在STEM学科领域实现准入、包容和卓越的承诺。”

　　马丁内斯说，兰斯为使康奈尔工程学院成为全国最多元化、最精英的工程学院所做的十年努力，这次奖学金是一个完美的高潮。“Lance R. Collins研究员将进一步加强斯隆学院、科尔曼学院、GEM学院和其他工程学研究生的队伍。”

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