大多数申请者一致认为：一家知名公司有一个令人印象深刻的职位，以便被一所顶尖研究生商学院录取……但实际情况并非总是如此。

商学院的招生官承认，MBA申请者有时在一个著名的企业中有一份重要的工作，在录取过程中会起到积极效果。圣地亚哥州立大学福勒商学院研究生课程主任Varaiya说，在亚马逊、谷歌或通用电气等知名公司工作的MBA申请者在招生过程中占有优势。

然而，Varaiya强调，这种工作历史不是MBA学位所必需的。MBA申请者在哪里工作并不是MBA招生官评估他或她的工作经验质量的唯一因素。

MBA招生官员考虑到的另一个重要因素是求职者是否具有令人信服的专业成功案例。如果某个头衔可信，MBA申请者可以说服招生官。但对于刚刚工作两年的人来说，VP头衔是不可信的。

有多少年的工作经验是MBA的理想选择呢？

大多数求职者在事业上都还很早，所以MBA招生官不希望这些应聘者成为高级管理人员。你从初级阶段开始，你可能会有有限的管理角色，但你可能在一个专门的领域工作，你要么在这个领域提升，要么具备其他技能。

三到五年的工作经验是传统MBA项目的理想数量。尽管在少数情况下直接接受了MBA申请者，而这些大学毕业生却有着优异的学历，建议大多数MBA申请者去B-school之前在职场历练几年。

总的来说，如果工作了三到五年，就会更好地了解研究生学位会为自己做些什么，所以MBA申请者会准备得更好。

经验丰富的MBA申请者可能会在传统MBA项目中感到不合适，其中典型的学生在20岁或20岁左右，试图攀登职业生涯的阶梯。MBA申请者拥有较长的简历往往喜欢参加非传统的MBA项目，其中绝大多数学生有丰富的商业经验，因为这些项目使得那些已经成为领导的人如何更好地领导。

什么类型的工作给MBA招生官留下深刻印象？

在MBA简历上看到与企业有关的工作经验，比如在金融或技术方面的工作。展示专业经验，这表明定量专业知识，因为数学技能设置在MBA课程是严格的。

MBA申请者在公司参加或最近完成管理培训，这些申请者通常接触到多个方面的业务，包括金融业，而且有充分的机会进行职业探索，所以这样的MBA申请者有明确的职业目标。

在初创企业工作的MBA申请者通常对业务有着全面的理解，因为他们的工作需要多方面性。

军队或政府的公共服务工作可以提供令人印象深刻的领导经验。

军事MBA申请者往往特别引人注目。他们是一个吸引人的群体，仅仅因为这些人非常自律，勤劳，认真对待自己的责任。

名企工作经验可以帮助MBA申请者弥补GRE或GMAT评分的不足。

不管MBA求职者有什么样的工作，关键是他或她在MBA课程中表现出了在学术上蓬勃发展的潜力，并在MBA后的职业生涯中取得了优异的成绩。

经验管理也是一个优势，如果你经营过一家咖啡店，或者甚至非正式地管理一个团队或项目，那么你就显示出了管理的能力。

对于美国顶尖B-school，MBA申请者通常还会有以下问题需要解答：

◎美国顶尖商学院申请需要具备的硬性条件？

◎美国顶尖商学院申请需要具备的软性条件？

◎MBA申请哪些因素可以让招生官青睐？

◎美国商学院学什么？

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