今年秋天,常春藤联盟的八所私立研究型大学中有六所将任命女性校长:哈佛大学、布朗大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学、宾夕法尼亚大学和达特茅斯学院。
对于常春藤盟校来说,今年是开创先河的一年:艺术与科学学院院长克劳丁·盖伊 (Claudine Gay) 将成为哈佛大学的首位黑人领袖。伦敦经济学院院长内马特·“米努什”·沙菲克将成为哥伦比亚大学的第一位女校长。巴纳德学院院长 Sian Leah Beilock 被任命为达特茅斯学院 250 多年历史上的第一位女性领导。这是精英大学集团首次让女性掌舵八个校区中的六个,距朱迪思·罗丹 ( Judith Rodin ) 于 1994 年成为第一位领导常春藤盟校的女性已近 30 年。
Beilock、Gay 和 Shafik 在女性和有色人种学生接受高等教育的关键时期开始担任他们的角色。在最高法院去年夏天废除堕胎权之后,全国各地的大学一直在探索如何最好地支持学生。盖伊将在今年夏天领导哈佛大学,因为最高法院在哈佛大学作为被告的案件中决定了在大学招生中使用种族因素的命运。
在达特茅斯学院允许女性入学 50 周年之后,贝洛克也将掌舵。(虽然成立于 1769 年,达特茅斯学院直到 1972 年才开始招收女性;哥伦比亚大学是最后一所招收女性的常春藤大学,于 1983 年向女性敞开大门。)
“我想很多人会问我成为达特茅斯学院的第一位女校长意味着什么,对于某些人来说,他们可能认为我不应该谈论这个,我应该只谈论成为一名校长,”贝洛克在一段视频中说对达特茅斯社区的声明。“但我作为一名心理学家的研究,以及我的同事们确实表明,拥有多重身份——我是一名研究员,我是一名总统,我是一名教师,我是一名母亲——所有这些实际上影响我们带来的东西。”
但是,不要让常春藤联盟中女性领导者的突出地位掩盖了全国大学领导的现实。高等教育中的性别权力差距依然存在。
高等教育的权力差距并不像许多人喜欢说的那样是一个“管道”问题。十多年来,女性获得了大多数博士学位,这是领导大学的首选资格,近 40% 的学术院长和教务长是女性——大约 75% 的校长出任这些职位。
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