一、留学回国人才将纳入统一就业政策体系

　　据人社部网站消息，中央组织部、人力资源社会保障部、外交部、教育部、科技部、公安部、中国人民银行、海关总署、国家医保局、国家移民局等10部门印发《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》(以下简称《意见》)，吸引更多留学人才回国工作、创业和为国服务。

　　《指导意见》强调，留学人才构成了我国人才资源的关键一环，对推动高质量发展、加速中国式现代化进程具有不可替代的作用。为深入贯彻党的二十大精神及二十届二中、三中全会要求，落实中央人才工作会议的具体部署，需坚持“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥所长”的留学工作指导方针，构建一套全面覆盖留学回国人才的综合服务体系。

　　《指导意见》清晰界定了将留学回国人才纳入国家统一的就业政策框架内，旨在促进其高质量且充分的就业。同时，积极鼓励和支持留学人才回国创办企业，并倡导他们通过多种方式为国家发展贡献力量。此外，还将加强留学人员创业园区、博士后科研流动站及工作站的建设，举办创新创业竞赛，为留学回国人才打造良好的创新创业平台。

　　在学历学位认证方面，《指导意见》要求规范留学回国人才的认证流程，不断提升国(境)外学历学位认证的专业化水准。同时，强化留学人才的联系沟通，提供出入境便利服务，确保留学回国人才的评价渠道畅通无阻，规范人事档案管理，落实社会保险待遇。此外，还将加强留学回国人才服务窗口的建设，探索建立留学人才从回国到就业创业的“一站式”服务体系，不断提升服务质量和能力。

　　《指导意见》进一步指出，各地区、各相关部门应深刻认识新时代下进一步做好留学人才回国服务工作的重要性，坚持党管人才原则，强化组织领导，着力解决留学人才回国工作中遇到。

　　二、留学生回国国家政策趋势

　　近年来，国家对留学人才的重视程度显著提升，通过一系列政策的出台，不断加大对留学回国人员的扶持力度，以吸引他们回国工作、服务国家。国家留学基金委每年都会为优秀的博士海归留学生提供奖学金支持。只要海外博士毕业生并计划回国，就有机会获得6000美元(约合4.3万元人民币)的资助，特别优秀的甚至可以获得高达1万美元(约合7.2万元人民币)的奖励。

　　为了有效地支持归国留学生就业，教育部2022年9月17日正式上线了“国家留学人才就业服务平台”。该平台汇聚了众多优质招聘单位，其中高校科研院所占比18%，事业单位占10%，国有企业占36%，民营企业占27%，以及9%的双创企业。平台发布了超过一万个招聘岗位，且去除了中间环节，使得求职者能够直接与用人单位沟通，提升了求职效率。平台上的招聘单位大多具有较高的信誉度和真实性，有效避免了虚假招聘和岗位的情况。

　　留学归国不仅是个体职业生涯的重要选择，更是对国家未来发展的一份责任与担当。随着《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》的出台，广大留学人员获得了更加广阔的发展空间和坚实的支持。无论是求职就业还是创新创业，都有一系列的政策和服务为他们提供有力保障。这些政策的实施，使得留学回国人才能够享受到更加全面、高效的服务，从而为他们个人的成长和国家的繁荣做出更大的贡献。

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