罗格斯大学人力资源硕士因其在战略人力资源管理、全球就业战略、工人参与新方法和工作转型等领域的研究和教学而享誉国际。下面是托普仕留学老师整理的罗格斯大学人力资源硕士申请条件,一起来看看吧!
一、学历
入学前获得正式本科学士学位。
二、GPA
罗格斯大学人力资源硕士申请要求GPA在3.0分以上。
官方说法:Our minimum standard for consideration for admission is a 3.0 grade-point average (GPA).
三、语言水平
托福总分90分以上,雅思总分7.0分以上。
四、GRE/GMAT
1.GRE
GRE语言推理(Verbal Reasoning)和数学推理(Quantitative Reasoning)部分成绩都在其总分的50%以上,分析性写作(Analytical Writing)部分成绩在4.5分以上。
2.GMAT
GMAT的量化推理(Quantitative Reasoning,简称QR和文本逻辑推理(Verbal Reasoning,简称VR)部分成绩都在其总分的50%以上。
官方说法:Graduate Record Exam (GRE) scores in the 50th percentile in both verbal and quantitative sections and 4.5 in the analytical writing section. We look for 50th percentile in both verbal and quantitative on the Graduate Management Aptitude Test (GMAT).
五、推荐信
3封推荐信,至少一封学术推荐信。
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六、申请材料
要申请罗格斯大学人力资源硕士项目,学生需要提交以下材料:
1.个人简历
2.所有大学教育的正式成绩单
3.个人陈述
4.三封推荐信
5.GRE 或 GMAT考试成绩和日期
6.国际学生:
托福成绩(罗格斯大学学生和之前接受过英语教学的考生可豁免)
学历证书评估。
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