一、专业介绍

　　HOD最初设立的目的是为了寻找社会非营利组织的人类问题的解决方案，并非一个面向大众的学科。

　　HOD强调的是，用学术知识和理论还有专业实践结合起来的一个重要性。

　　其专业中培养的核心竞争力，

　　1. 非常有效的书面和口头的表达，Which is communication。

　　2. 由数据驱动的决策分析这里会学到的是：Data Analysis、Statistics以及其他用数据分析现象的方法。

　　3. 帮助组织实现目标的理论，这是一个较宏观的方法。

　　4. 人际沟通与协作工作行为。

　　5. 团队领导、组织发展、管理和培训。

　　简单来说，HOD专业培养的是学生的软实力，学校也会鼓励学生在修读该专业的同时修一个更硬一点的、专业性强一点的专业。

　　二、课程设置

　　1、Liberal Core (40 minimum hours)

　　Philosophy 哲学

　　Humanities 人文

　　Quantitative Analysis 定量分析

　　Social Science 社会科学

　　Nature Science 自然科学

　　Mathematics 数学

　　Communications 传媒

　　tips：

　　这部分是大一课程，该部分的40 minimum hours 都是可以用AP学分带掉的，范德堡大学在转学分这点上非常的方便。

　　2、HOD 专业核心课程

　　1.Applied Human Development 应用人类发展：理解个体的发展

　　2.Small Group Behavior 小组行为学

　　3.Understanding Organizations 组织运行

　　4.Talent Management 人才管理

　　5.Systematic Inquiry 系统性探究

　　6.Public Policy 公共政策

　　tips：

　　以上学科是按照学校上课的进程进行排列的，HOD专业一开始会从了解个体的发展开始，会讲到人类的每个阶段是怎么慢慢发展起来的，还会提及到人类心理的知识，内容比较杂，让你去学习怎么去分析这种心理，并且完成research paper，锻炼学生分析专业论文的能力。

　　课程后面的部分也会涉及到比较大的话题，比如说：组织的运行、人才的管理，会要求学生定量分析一些别人的研究，分析其存在什么样的问题。

　　然后再到公共政策的课程，这一整套下来，其实是一个连贯的思路，从个体到组织再到公共大众。

　　三、就业方向

　　咨询

　　Strategy consulting

　　Tech Consulting

　　Litigation Consulting

　　PM （产品经理/企划）

　　Tech company

　　fashion

　　beauty

　　金融

　　Investment Banking

　　Private Equity

　　Venture Capital

　　Real Estate

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