一、美国传播学毕业后就业岗位

　　公共关系专家

　　公共关系领域的重点是管理个人或组织与公众之间的信息以及信息的传播。这样做通常是为了创造一个更有利的公众形象。作为一名公共关系专家，你的主要工作职责可能包括写新闻稿、接受媒体采访、打造公众形象、分析趋势、以及在危机后解决问题等。公关是一个以道德观、价值观为基础的职业，需要有足够的技能去维持内外的平衡。既要有效地与内部和外部受众沟通，又要努力获得定性和定量的媒体报道。如果你喜欢写作和与他人合作，这这份工作就很适合你。

　　一些公共关系专家选择为市场营销和广告公司工作，为公司不同的客户提供服务。还有一些公共关系专家则直接受雇于公司、政府机构和非营利组织的通讯部门，直接为这些组织服务。总的来说，对于这个岗位，大多数公司都在寻找拥有传播学、公共关系或新闻学学士学位的求职者。根据美国劳工统计局的数据，到2028年，公共关系专家的就业人数将增长6%，与所有职业的平均增长速度相当。目前美国公共关系专家全国平均工资为每年63,734美元。

　　会议及活动策划人

　　成功的活动需要引人注目的主题和有效的宣传，以吸引潜在的参与者。当然，除此之外成功的活动还需要会议及活动策划人做很多准备工作，例如做市场研究、准备详细的计划、与供应商签订合同、与供应商、演讲者和与会者的有效沟通以及与市场和公关部门合作，推动活动的开展等。传播学专业的学生有优秀的组织能力，能够充分考虑整个宣传过程，并考虑相关人员的需求，在会议及活动策划方面有足够的专业优势。他们能够有效的评估潜在消费者与参与者，并准确定位他们的兴趣所在，这是成功举办活动以及会议必不可少的技能。许多活动策划者都拥有传播学或酒店管理专业的学士学位。根据美国劳工统计局预计，到2028年，会议和活动策划师的就业增长率为7%，高于所有职业的平均增长率。

　　人力资源专家

　　人力资源是一个公司或企业不可或缺的基本职能部门。招聘、福利计划、员工数据和人事管理都属于人力资源管理部门的职责范畴。如果你在人际关系、组织和计划方面有诀窍，那么人力资源相关工作就十分适合你。根据公司需求的不同，作为一名人力资源专家，你的任务可能是招聘和雇佣新员工、培训新员工、调节各部门员工在工作中可能发生的冲突、保证员工的健康和福利、管理公司内部员工的行为纪律、进行效益分析等。虽然各公司的求职要求不尽相同，但大多数人力资源专家都至少拥有学士学位。目前美国人力资源岗位空缺大约为15,000个，全国人力资源专家平均工资为每年77,733美元。

　　商业记者

　　金融和商业媒体的激增为对商业和金融感兴趣的传播学专业的学生提供了大量求职机会。商业记者的主要职责是利用新闻写作技巧为网站、电视台、报纸和杂志报道商业、工业和经济发展的相关报道。他们必须能够用公众可以理解的简单的语言来传达复杂的商业信息。为了能够有效报道新闻，商业记者需要利用传播学专业培养出来的人际交往技能来培养与业内人士的关系。他们必须有说服能力，让编辑相信他们的文章构思是可行的。据Glassdoor估计，商业记者的平均年薪为63,222美元。

　　品牌经理

　　品牌经理主要的工作职责是监督产品和服务在公众意识中的定位。他们根据价格、消费者体验、包装和可及性等因素分析消费者对产品的反应，并通过广告、促销和达成公共合作关系来提高销售额。品牌经理必须具备人际关系和沟通技巧，这样才能有效促成其他销售、营销和广告合作伙伴的合作。传播学专业的毕业生需要能用批判性的眼光来评估广告、商业广告和其他营销文案。根据PayScale的调查，品牌经理的平均年薪为71,179美元，前10%的品牌经理的年薪为11.6万美元或更多，后10%的品牌经理的年薪为4.4万美元或更少。

　　二、美国传播学专业未来就业趋势

　　传播学是社会科学中热门专业之一，近年来，由于新媒体的兴起更是掀起了这一专业的热度。传播学的特点就是应用范围广，可以各行各业相结合。

　　就业前景大致可分为：传统媒体、新媒体、公共关系、广告、整合营销等几大类。传播学专业注重学生的口语和写作能力培养，更重要的是提供实习机会。留学生能通过实习了解、体验传播学不同分支下的不同职位。同时，实习经验也会为毕业之后的工作积累经验和人脉。学生毕业后就业范围很广，例如品牌管理、广告设计、网络设计、新闻编辑。

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