根据 FSU 机构研究办公室的数据，FSU 具有历史意义的第一学期保留率在 6,000 多名学生中名列全国公立和私立大学之列，该办公室负责监测入学率并跟踪年份和学期之间的保留率。

　　“创纪录的秋季至春季保留率代表了大学的卓越和上升势头，”校长理查德·麦卡洛 (Richard McCullough) 说。“我感谢所有敬业的教职员工，他们每天都在工作，以确保我们的学生在这里茁壮成长，并有很多理由留下来。”

　　根据美国教育部的数据，在公立四年制机构中，最近记录的第一次到第二次秋季的平均保留率为 82%。

　　副教务长兼本科生部主任 Joe O'Shea 表示，从秋季到春季学期的高保留率可能预示着 FSU 最新一届学生的长期保留率和最终毕业率的类似正数. 第一年通常会获得最高的流失率，因此秋季到春季的保留预示着未来的学期。

　　“我们在 FSU 塑造了卓越而独特的学习体验，”O'Shea 说。“从学生到达那一刻起，我们就帮助他们找到社区、导师、学术支持和充实机会。”想要了解更多院校或留学相关内容，欢迎添加vx：Tops6868。

　　根据《美国新闻与世界报道》，FSU 去年取得了 85% 的最佳六年毕业率，并连续第四年跻身前 20 名公立国立大学，其评估中包括保留和毕业数据。

　　该大学已投资于旨在帮助学生获得积极体验的各种计划和举措。

　　Engage 100 课程——2022 年秋季首次要求——将一年级学生置于小型、身临其境、导师指导的学术群体中，帮助他们在过渡到 FSU 时找到支持和社区。

　　学术保留与提高中心 (CARE) 为第一代大学生提供一系列项目，包括一个新的生活学习社区，学生们可以在宿舍一起生活，并受益于专门的辅导、咨询和辅导服务。

　　去年秋天启动的新的仅限受邀者的 QUEST 学者计划为来自资源贫乏社区的学生提供了额外的支持，因为他们过渡到 FSU 和每年长达四年的可再生奖学金，用于参与 QUEST 学者体验。

　　旨在挑战和参与的项目，如荣誉项目和本科生研究机会项目，今年有所增长。

　　为加强学术支持而创建的举措也是如此，例如教学促进中心的学术咨询和学习助理计划，该计划培训同行领导者与教师合作，以最大限度地提高课堂学习。

　　奥谢补充说，当大学留住学生并确保他们按时毕业时，佛罗里达州的纳税人也会受益。

　　FSU 在 2022 年赢得了 15 项佛罗里达州 TaxWatch 生产力奖，是州立大学系统中获得最多的机构。

　　“我们对学生、他们的家人和佛罗里达州负有责任，从第一天起就为我们所有的学生提供世界一流的教育，”O'Shea 说。“我们有意培养一种参与、挑战和支持我们所有学生充分发挥潜力的体验。”

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