本年度的排名和调查显示,雇主希望毕业生拥有某种形式的工作经验。虽然其他因素(如毕业生技能或数字思维)仍然发挥着重要作用,但这一因素在雇主评估中正显示出非常明显的影响力。下面托普仕老师就给大家分享一下泰晤士高等教育2025年全球就业能力大学排名的详细内容。
一、泰晤士高等教育2025年全球就业能力大学排名
美国和英国院校占据了前20位中的11个席位,其他顶尖大学也都保持了自己的排名:东京大学排名第8位,新加坡国立大学排名第9位,北京大学排名第11位,慕尼黑工业大学排名第13位,多伦多大学排名第14位,苏黎世联邦理工学院排名第17位。
美国的常春藤联盟大学仍然被认为是世界上培养就业能力最好的大学,在全球前5名中占据了4个名额。
美国大学获得了全球雇主的28000多份选票,占总票数的22%,依旧领先全球。
此外,芝加哥大学、达特茅斯学院、布朗大学、康奈尔大学、美国西北大学、巴布森学院也都提升了自己的排名。
二、全球就业能力大学排名评分指标
根据本年度的雇主调研,35项基本就业力绩效指标反映了全球雇主在6个主要就业力驱动因素的关注:
Job-specific expertise|专业性:
与特定岗位或行业相关的专业知识和实践技能
Graduate Skills|毕业生技能:
批判性思维、沟通能力和解决问题等基础技能,通常在学术研究期间培养
Digital literacy|数字素养:
能够获取和利用从基本工具到高级数字解决方案的数字技术,并适应工作场所的数字变革
Global awareness|全球意识:
能够在跨文化环境中工作,适应全球环境,并在全球团队中利用不同的观点
Specialization|专业化:
在特定领域或专业领域拥有深厚的专业知识,通常是通过高等教育、职业发展或行业经验获得的
Academic excellence|学术表现:
杰出的学术表现,反映了个人在学术环境中运用知识和有效执行的能力
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