美国大学基于族群的招生政策长久以来被指责对亚裔学生不友好，很多亚裔学生和团体多年来试图各种法律等途径寻求改变。今天，这一现象终于迎来一个历史性转折，美国司法部判定耶鲁大学在本科招生录取中采取对亚裔歧视性的政策，并要求其立即改变此做法。这个判定在“Black Lives Matter”运动持久深入以及美国社会“种族平等”的政治正确下，大大涨了亚裔“维权”的士气。

　　根据美国司法部网站8月13日发布的公告：经过两年的调查，美国司法部今日告知耶鲁大学已有足够证据证明其在本科录取中非法歧视亚裔和白人申请者，违反了1964年《联邦民权法案》。本调查是针对亚裔族群团体对耶鲁招生录取不公投诉而采取的行动。

　　司法部通过调查发现：耶鲁大学采取基于族群和国家来源的本科招生录取政策，种族是其每年录取中的一个决定性因素。在同等学术背景之下，亚裔和白人的录取率仅有非裔申请人的1/10和1/4。耶鲁大学每年仅因为族群身份拒绝大量亚裔申请人。

　　美国司法部主管民权事务的部长助理Eric Dreiband表示：“以族群对美国社会进行划分只会造成偏见、痛苦和分裂。所有美国大学应该公平对待申请人，而不是基于他们的肤色。”

　　司法部同时要求耶鲁大学同意在2020-2021年度本科招生中不再采取考量申请人种族和国家来源的做法。如果耶鲁大学本申请季还打算继续这样做，那么必须想司法部递交报告，包括本申请季具体的做法以及学校什么时候终止带有种族歧视的录取政策。

　　大学招生录取中的种族问题一直是长期以来美国社会有争议的问题，尤其是录取率较低的藤校。大量高分、优秀的亚裔学生被拒之门外;而非裔、拉丁裔比亚裔SAT成绩低100-200分而被录取是司空见怪的问题。另一方面，如果以人口比例衡量，亚裔在藤校学生中的占比却远远超过其在美国社会中的人口占比。以耶鲁大学为例，过去15年中，其大一新生中亚裔的占比从15%增长到22%;而亚裔在美国仅占人口总数的6%。如果完全按照成绩录取，估计藤校几乎要被亚裔学生“占领”。

　　围绕种族和大学招生政策的争议一直存在，此前亚裔团体控告哈佛大学本科招生歧视亚裔学生的案件曾一度上诉到美国联邦最高法院。而联邦最高法院则判定大学基于种族的招生政策没有错误，只是需要大学以“仔细设计以促进多元化(in a narrowly tailored way to promote diversity)的方式”进行。

　　此次司法部的对耶鲁大学本科生招生中歧视亚裔申请人的判定是否参杂了白宫甚至特朗普本人意见目前无法得知。但是可以确定的是，这是美国政府部门第一次在这一问题上作出对亚裔有利的公开表态，抛弃了“种族平等”口号下实际上维护非裔、拉丁裔利益的政治正确的做法，势必对美国大学招生产生重大影响。

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