一、常见面试形式

　　MBA申请大部分在最后都需要经历面试环节，面试形式通常有两种：一种是招生委员会面试，另一种是校友面试。两种形式的面试各有特点，因此在准备上侧重点也要有适当的调整。

　　招生委员会面试一般比较常规，与我们接触到的其他MS项目的常规面试类型相似，比较按部就班， 一般都是事先设定好了提问内容的，常问的热点问题包括有职业规划、过去的工作经历、Why MBA、Why this school等。这种常规面试官跟面试者之间的身份区别也比较明显，有一定的考核意味在里面， 不过如果面试官非常欣赏面试者的话，被录取的几率是比较大的。由于每年top商学院都会吸引非常多的申请者，因此在过于繁忙的时候，面试官也有可能会换成该校MBA专业的二年级学生。面试的时间长度从 30 分钟到 1 小时不等，一般都是以On campus面试或电话面试的形式展开。设有招生委员会面试的学校有MIT、Columbia U、UCLA等。

　　校友面试通常问的问题就比较不规则了，基本以聊天为主，非常灵活，没有一个主要的定式或主题。这种面试比较注重双方的沟通气氛，不同于招生委员会面试有一定的身份区别，校友面试双方的地位更趋于平等，申请者也可以占据主动的位置，注意调节面试氛围，尽量创造一种让双方都感到舒适的气氛和节奏。校友会通过面试当中所聊到的各个内容来判断面试者是否适合他们商学院。当然， 校友面试也不全是比较和谐平缓的气氛，有些校友则喜欢压力面试，比较 challenging，会不断追问一些 tough 的问题，这种时候要保持对自己的信心，要能够稳住，从容应对。校友面试一般是 Off campus 面试，持续时间也是半小时到 1 小时左右。钟情于校友面试的学校有 Stanford、Wharton、Chicago 等。

　　不管是哪种面试形式，简历基本都是需要准备好的，并且申请者应当对自己的简历里面的每一项内容都非常熟悉。有一部的学校如 Kellogg、Chicago、Wharton、UCLA，采取的是 blind interview，也就是面试官事先并没有看过面试者的申请材料，只看到简历，所以文书上面的一些素材或者观点， 可以在面试当中同样提及的，毕竟这些内容准备得比较透彻，但当然其他经历也是要能够经得起追问和推敲的才行。

　　二、注意事项

　　1、面试需要充分准备，即使是在工作中已经练就了很好的沟通谈判能力的申请人，也不要怠慢对此的准备，抽点时间参加 mock interview 或相关的 workshop，有助于掌握面试答问的技巧，并且能够更好地锻炼思维和应变、表达能力。

　　2、通常面试结束前，都会有给申请者的提问时间，这是一个很好地表现自己以及强化自己的印象的机会，建议好好准备要提问面试官的问题。所问的问题要有深度，最好能够体现出申请者对商学院有深入的了解和看法，能够给面试官留下良好深刻的印象。

　　3、另一个很容易被忽略，但却会影响到录取结果的问题，就是如果申请人参加的是校友面试，一定要注意与面试官在时间方面的协调。大家的工作都很繁忙，要彼此迁就对方的时间，因此在时间安排上要给予足够的重视，否则如果双方时间有所冲突没能安排好面试而导致一推再推甚至误了 deadline，就会使自己的申请错过机会了。因此，要提前确保面试如期顺利地进行。

　　4、一些常见的硬伤问题也是面试当中容易涉及到的，要提前做好准备，否则措手不及会影响面试效果。这些问题包括：对 GAP(为了申请和准备考试提前辞职了，中间有一段时间空档)的解释，工作时间不够长(不足 3 年)，大学的成绩有出现过挂科，GPA 过低等等。

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