在耶鲁审查每一份申请时,招生团队将从两个方向进行评估:“谁最有可能充分利用耶鲁大学的资源?”和“谁将为耶鲁社区做出最大贡献?”下面托普仕老师就从这两个方面给大家分享一下如何提高耶鲁大学录取成功率。
一、提升学术能力
耶鲁大学首先是一所学术机构。这意味着学术实力评估候选人时首先考虑的因素。申请中最重要的文件是高中成绩单,来展现学习动力和长期表现。耶鲁大学倾向高中期间一直选修各种具有挑战性的课程并取得良好成绩的学生。
高中的老师可以在评估中提供非常有用的信息。既包括候选人在特定课程中的表现,还会还有其求知欲、精力、与同学的关系以及对课堂环境的影响等。显然,向熟悉的老师寻求推荐信非常重要。
三、不要盲目最求分数
招生官会同时考虑标准化考试成绩和成绩单,根据每个学生的独特背景评估分数,并利用这些分数来补充申请中的其他学术指标。高分并不能取代低分,而低分也不会取消申请人的资格。标准化考试没有分数线,成功考生的分数范围很广(可见以上的数据)。
这些分数范围只是班级概况,而不是耶鲁大学选拔过程中竞争力的底线。低于某个分数线的分数不会“损害”申请,而高于某个分数线的分数则不会“帮助”申请。低于这些分数线的分数仍然有助于确定申请人是否为耶鲁大学的课程做好了学术准备。
三、让申请形象更生动
就像老师的推荐信是为了让招生官会了解候选人在课堂上的表现一样,辅导员的推荐信可以让我们了解候选人在高中班级和更大的学校社区中的地位。
辅导员/升学导师可以评估候选人参与项目的难度,在学校的领导职位意味着什么以及背景信息。总的来说,能够让申请变得生动起来。
耶鲁大学需要几篇短文,来展现申请人个人的一面,范围不限。候选人在撰写论文时,应认真并坦诚地表达那些对其有深远意义的活动、兴趣或经历。
最关键的是,文章需要用候选人自己的声音来书写。如果文章读起来不像出自作者之手,那么它作为个人陈述的效果就会大打折扣。与申请过程中的其他文件一样,学校会非常仔细地审阅候选人的论文,努力深入了解其背后的个人。
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